Главная | Саратов инспекция трудовых споров

Саратов инспекция трудовых споров

Как правильно составить коллективное обращение в инспекцию. Я и мои коллеги работники образования. С 1 июля должны идти в отпуск. Сегодня 28 июня отпускные не выплачены. В году отпускные выплатили 14 июля.

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Я работаю в детском саду социальным педагогом. Мне сообщили, что мне оставят только 0,5 ставки. Детский сад-моё постоянное место работы. У меня 2 несовершеннолетних детей. Подскажите могут ли сократить мне 0,5 ставки без моего согласия? У меня его приняли.

Удивительно, но факт! Уволилась с работы 25 августа, организация должна оплатить 2 больничных листа, больничные листы по 14 дней.

На работу другую официально устроиться получиться не скоро на иждивение 3 несовершенно летних детей. И как мне тетерь быть?

Гражданские дела:

Скажите, пожалуйста, может ли работодатель отправить работника выполнять работу, если у него законный отпуск? Я работаю в родильном доме акушеркой в г. После предьявления работодателю коллективной притензии начались угрозы и террор со стороны работодателя.

Как нам себя юридически защитить? Желанию а расчёта нет уже 17 дней с того момента как уволен как быть Ответ на вопрос дан по телефону. Работаю официально в магазине продавцом-консультантом.

Работадатель с работниками ведет себя по хамски. Ходит при клиентах называет всех тупыми. Половина из коллектива работают без отпуска более одного года.

И не получают за это выплату. Директор всех грозится уволить по статье, и не выплатить зарплату. Можно ли как то уволится за один день.

Удивительно, но факт! Если мы можем вам помочь, заключаем договор 4 Составляем документы или представляем интересы в суде Адвокат по трудовым спорам нашей компании поможет урегулировать любые разногласия на работе.

Если я работаю там меньше месяца? Проработала в ИП пять лет без трудовой и без договора. В начале мая пришел директор и уволила меня за один час. Просила отдать мне зарплату, но она ничего не отдает. Я инвалид 3 группы. Работу найти в моем положении нелегко. Скажите, могу ли как-то забрать у нее свои деньги? Суть проблемы , у меня ставка бухгалтера разбита на 2 части по 0. На одной части числятся 2 работника и оба по уходу за ребёнком.

На второй части штатный сотрудник. Одна сотрудница написала заявление о выходе на работу по окончании отпуска по уходу за ребёнком.

20 организаций

Подскажите обязательно ли сокращение штата? Руководство не учитывает Постановление Минтруда от Я библиотекарь вышла на работу когда моему сыну не было и 2-х годиков но я писала заявление что буду в декрет.

Болльше пол года не платят зароботную плату.

Удивительно, но факт! Начальница издала приказ о проведении мной проверки всей финансово-хозяйственной деятельности обособленного подразделения,расположенного в другом городе-Энгельсе.

Дают аванс раз в месяц по 5 тысяч. Можно ли уволится с работы по собственному желанию не отробатывая две недели?

Удивительно, но факт! Я нахожусь в декрете, есть ли у меня какие то права в данном случае?

На данный момент она не работает сидит с ребенком до 3 лет. Трудовой договор подлежит досрочному расторжению. Попала в трудную ситуацию.

Перешла работать в организацию. Проработала 8 месяцев кладовщикм. Потом сказали что не нуждаются в моей работе не заплатив за март и половину апреля. Трудовую отдали через три дня. Но в ней нет записи о трудоустройстве.

Уголовные дела:

Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель выводить на работу в выходные и праздничные дни при не выполнении плановых показателей. График работы, пятидневка с до Спасибо Ответ на вопрос дан по телефону.

Устроилась на работу администратором в гостиницы хостела ,отработала чуть больше месяца,официально не оформлялась и договор не заключала. Это было воспринято не просто злобно,а даже с агрессией.

В общем договорились до того,что я отрабатываю две недели,если раньше не найдут замену. Пришла на смену,сказали,чтобы я забирала вещи и уходила. Из заработанных денег отдали только половину,сказали это всё. Можно как-то заставить выплатить мне всю зар. Я нахожусь в отпуске, через два дня отпуск заканчивается, но я ушла на больничный, при этом очень хочу уволится с этой организации, могу ли я это сделать в эти два дня отпуска и не отрабатывать, если после больничного продлю отпуск в эти два дня!?

БОРЬБА С РАБОТОДАТЕЛЕМ, КТО ПОМОЖЕТ?

Как правильно поступить, если должник работает в ООО "Икар" на маршруте уже более 6 месяцев ,а работодатель отвечает приставам ,что у них нет такого работника. Я как заинтересованное лицо контролирую его работу. В течение какого времени организация должна выплатить компенсацию по сокращению штатов?

Сегодня 21 -ое, выплаты до сих пор нет. В марте года меня увольняют так как вышел основной сотрудник. Я нахожусь в декрете, есть ли у меня какие то права в данном случае? Проблема состоит в личной неприязни со стороны зам. Работаю давно, свое дело знаю и делаю грамотно. Не боюсь сказать, что на производстве - я лучший специалист! Мотивы, по которым, ведет по отношению меня старший сотрудник-мне не понятны, и даже пугающе странны Условия труда становятся не выносимы!!!

Дорожная карта трудовых проблем

Дело идёт к увольнению, чего мне крайне не хотелось! Подозрения также есть, что исходят жалобы в виде клеветы и вранья высшему руководству! Коллектив всё видит, но молчит по понятным принципе причинам Что можно сделать и как с этим бороться в случае разногласия с высшим руководством?!

Я работаю в детском саду музыкальным руководителем и по совместительству в школе учителем музыки, 14 часов. Должны ли мне платить стимулирующие по совместительству или только оклад? Начальница издала приказ о проведении мной проверки всей финансово-хозяйственной деятельности обособленного подразделения,расположенного в другом городе-Энгельсе.

В трудовом договоре прописан адрес моей работы, моего рабочего места-город Саратов.

Полезные статьи

Срок проверки 21 рабочий день, срок предоставления отчета-1 рабочий день. Я по должности бухгалтер, еще я беременна, срок 6 месяцев. Моему младшему ребёнку 2,7. Написала заявление, мне говорят что я в отпуске до 25 числа и заставляют работать.

Либо увольняться после отпуска и отрабатывать 2 недели. Имею ли я право не отрабатывать? Незнание всех тонкостей трудового законодательства еще больше обостряет ситуацию.

Удивительно, но факт! Меня уволили при открытом больничном,но дело даже не в этом.

Если Вы хотите добиться справедливости и грамотно разрешить трудовой спор — доверьте это дело юристу Департамента Судебных Экспертиз. Какие права могут быть нарушены: Это освобождает работодателя от необходимости нанимать новых сотрудников и позволяет существенно экономить на количестве подчиненных.

Однако здесь стоит отметить, что работодатель не имеет права требовать от подчиненного выполнения тех видов работ, что не предусмотрены договором. В противном случае, эффективность работы снижается, а главное — возможно нанесение существенного вреда здоровью трудящегося. Обратите внимание на уровень шума, уровень освещенности рабочего места и другие показатели. Работодатель должен обеспечивать своевременную выплату заработной платы в полном объеме.

Мы оказываем услуги многим организациям в Саратове при нарушении их сотрудниками трудового законодательства. В связи с тем, что судебная практика идет по пути приоритета интересов работника, возникают казусы нарушения прав организаций в сфере труда. Жалобы граждан в инспекцию труда не всегда подкреплены необходимыми доказательствами, но во многих делах это не препятствует их удовлетворению и наказанию работодателей.

Наши адвокаты успешно оспаривают результаты таких проверок. При успешном исходе дела, проблемы клиента устраняются, а возбужденные административные дела подлежат прекращению. Часто к нам обращаются по вопросам несвоевременной или неполной оплаты работы. По таким требованиям необходимо обратиться в суд не позднее одного года после образования задолженности.

Мы своевременно подготовим и подадим исковое заявление в суд, обеспечив возврат задолженности, а также выплаты компенсации за просрочку. Юристы нашей компании добиваются, чтобы моральный вред, причиненный работнику, компенсировался.



Читайте также:

  • Одностороннее движение пдд нарушение
  • Как написать завещание на имущество после смерти
  • Приказ о сокращении штата работников бланк