Главная | Расчет суммы среднего заработка для удержания ущерба

Расчет суммы среднего заработка для удержания ущерба

Удивительно, но факт! Свою вину работник признал.

В тех случаях, когда речь идет о сохранении за работником среднего заработка, бухгалтер использует единый порядок расчета на основании среднего дневного часового заработка, который установлен: При расчете суммы материального ущерба необходимо использовать именно общие правила, так как у бухгалтера другого варианта расчета нет.

Общую сумму заработной платы работника за 12 месяцев перед месяцем подписания приказа об удержании нужно разделить на количество отработанных дней часов в этом периоде. Полученное значение умножить на количество рабочих дней часов по графику виновного работника в месяце подписания приказа п.

Считаем средний месячный заработок В ноябре года по вине работника был утерян ноутбук.

Свою вину работник признал. Размер материального ущерба оценили в 27 руб. Договор о полной материальной ответственности с сотрудником не заключен.

Удивительно, но факт! Только не забудьте, что работника нужно ознакомить с приказом о взыскании ущерба под роспись.

Факт передачи ноутбука зафиксирован. Значит, взыскать можно не более величины его среднего месячного заработка. Приказ о взыскании с работника ущерба подписан в ноябре года. Расчет среднего месячного заработка при взыскании материальной ответственности Под эту оговорку подпадает весь раздел 39 ТК РФ, устанавливающий, в том числе, пределы материальной ответственности работника перед работодателем.

Доходы, из которых не производятся удержания

Как известно, Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной материальной ответственности, утвержденный Постановлением Минтруда РФ от 31 декабря г. Все остальные медицинские работники, в том числе и те их категории, которые каждый день рискуют причинить вред жизни или здоровью пациентов, отвечают за свои противоправные действия только в пределах среднего месячного заработка. Разумеется, за исключением случаев, когда полная материальная ответственность врача наступает по закону ст.

На практике работники несут ограниченную материальную ответственность в следующих случаях: Этот процент также взимается с начисленной заработной платы за минусом НДФЛ.

Как взыскать ущерб с виновного работника

Работник отказался выплачивать задолженность предприятию в связи с причиненным вредом в размере 25 тыс. Работодатель обратился в суд.

Удержание недостачи из заработной платы Удержание недостачи из заработной платы по причине обнаружения недостачи товарно-материальных ценностей являются довольно распространённой причиной конфликта между участниками трудового договора.

Несмотря на то, что такой способ возмещения ущерба возможен при полной материальной ответственности, существует ряд случаев, при которых руководство компании имеет право уменьшить доход сотрудника без подписания такого договора.

Удержания из заработной платы могут быть по трем основаниям. Расчет суммы ущерба На основании приказа с дохода сотрудника удержите стоимость ущерба, не превышающую его среднего месячного заработка. С учетом этого правила нужно взыскивать ущерб и в тех случаях, когда сотрудник несет ограниченную материальную ответственность, и в тех случаях, когда материальная ответственность наступает в полной сумме ущерба. Сумму ущерба, превышающую средний месячный заработок, можно получить с сотрудника только через суд в том случае, если на него возлагается полная материальная ответственность.

Удивительно, но факт! Но иногда эти 11 месяцев не такие уж и отработанные.

В то же время сотрудник может добровольно возместить сумму ущерба. При этом по соглашению сторон допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. Законодательство не предусматривает методику расчета среднего месячного заработка.

Среднемесячная заработная плата: формула

Для всех случаев сохранения среднего заработка установлен единый порядок его расчета на основании среднего дневного часового заработка ст. Поэтому при расчете суммы материального ущерба необходимо использовать именно его. Различные наименования, которые использованы при определении размеров выплат, не могут служить основанием для использования какого-либо другого порядка.

Стоимость ущерба, удерживаемого из дохода сотрудника, не должна превышать его среднего месячного заработка ч.

Удивительно, но факт! Одним из таких случаев является причинение ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом п.

Значит, нужно использовать общие правила. Работник может возместить материальный ущерб: Каждый из способов имеет свои особенности. В таком случае стороны могут: Например, работник может внести долг единовременно или с рассрочкой платежа. Кроме того, вы можете договориться с работником о возмещении ущерба не в денежной, а в натуральной форме. То есть работник может возместить ущерб, предоставив равноценное имущество или исправив поврежденное ч.

Подборка материалов

Договоренность с работником о добровольном погашении им долга можно оформить по-разному. Например, можно заключить отдельное соглашение либо попросить работника написать расписку или заявление. Если работник не хочет возмещать ущерб в добровольном порядке, но вину признает и не отказывается его возмещать, то нужно взять с работника письменное согласие на возмещение ущерба.

При этом необходимо помнить, что обязанность по установлению размера причиненного ущерба и причин его возникновения лежит на работодателе ст. Попробуем построить логику определения размера ущерба в рассматриваемом случае. По данным бухгалтерского учета имущество может быть оценено как его первоначальная стоимость за минусом износа, исчисленного по установленным нормам.

Закон об оценочной деятельности трактует рыночную цену как цену, по которой имущество может быть отчуждено на открытом рынке, но при этом должна учитываться дата определения рыночной цены, а именно день причинения ущерба.

Удивительно, но факт! Выявленную недостачу стоимость потерь указывайте в сличительной ведомости.

Понятно, что после свершения факта нанесения ущерба, по прошествии некоторого времени, достаточно проблематично точно определить рыночную цену и представить документы, подтверждающие ее размер. В связи с этим в большинстве случаев работодатель при определении размера ущерба избирает способ его определения по данным бухгалтерского учета с учетом износа, трактуя эти данные как фактически причиненный ущерб.

Подобной трактовки придерживаются и судебные органы при рассмотрении вопроса о размере ущерба. Автомобиль ООО "Пицца-Хат" попал в дорожно-транспортное происшествие, в результате которого комиссией было установлено, что автомобиль не подлежит восстановлению.

Как посчитать среднемесячный заработок при взыскании ущерба с работника

К счастью, в ДТП никто из людей, включая симонова, не пострадал. Автомобиль использовался организацией непосредственно в процессе оказания услуг доставка товаров потребителям , и руководство организации приняло решение о приобретении нового аналогичного автомобиля.

Удивительно, но факт! Таким образом, материальная ответственность наступает при одновременном наличии следующих условий:

Первоначальная стоимость автомобиля составляла руб. К моменту совершения ДТП стоимость автомобиля, по данным бухгалтерского учета, составляла ,49 руб. С учетом начисленного износа.

Три способа возмещения ущерба

На момент совершения ДТП средняя цена на новый автомобиль аналогичной марки с заданными техническими характеристиками на данной территории составляла руб. Если бы организация принимала решение о продаже автомобиля в день совершения ДТП, то, скорее всего, с учетом сложившихся на территории цен, состояния автомобиля и фактического пробега, он мог быть продан за руб. После принятия решения о приобретении нового автомобиля организация оплатила автодилеру руб.

Каков размер фактического ущерба, причиненного работником организации?

Удивительно, но факт! После обращения в установленном порядке работодателя в суд о взыскании с работника материального ущерба, как правило, суд выносит решение о полном взыскании с работника суммы автомобиля с учетом степени износа.

От первого варианта придется отказаться ввиду несоблюдения условия по дате определения размера ущерба дата оплаты за новый автомобиль не совпадает с датой причинения ущерба и датой, на которую определяется рыночная цена. От третьего варианта придется отказаться в силу проблематичности подтверждения документально предполагаемой цены реализации автомобиля.



Читайте также:

  • Процедура признания банкротства физического лица
  • Выплата алиментов в сша